星火成炬 携手共进

中国人寿保险股份有限公司新疆分公司2023年“星火计划”人才培养培训班（一期、二期）圆满结业

2023年12月16日，由中国人寿保险股份有限公司新疆分公司委托欧洲杯下单平台承办的2023年“星火计划”人才培养培训班顺利落下帷幕。来自中国人寿保险股份有限公司新疆分公司的134名学员参加了两期培训。

培训共两期，为期六天。一周以来，欧洲杯下单平台通过整体规划和精心筹备，在培养方案的制定、课程的设计、授课方式的选择上围绕以提升企业人才综合能力为中心，突出需求导向，更好地实现了“企业发展需要什么就培训什么，人才成长缺少什么就培训什么”，有效提高了“星火计划”培训项目的精准性，提升了企业人才培养培训的质量和水平，取得了较好的效果。

一、课程设计突出重点、形式多样

“星火计划”课程设计紧扣党性教育、行业政策、队伍建设、数字化金融等影响企业发展的大课题。讲座主题以理论教育和党性教育为统领，以“创新驱动发展”战略为重点，以提升解决实际问题能力为落脚。通过系统深入学习，全体学员进一步增强了政治定力，坚定了政治信仰，明确了努力方向，强化了政治自信，增强了贯彻落实中央部署的思想自觉和行动自觉，强化了实现“中国梦”“国寿梦”“员工梦”的责任感、使命感和紧迫感。

二、培训方式积极创新、精细策划

培训方式创新是提升培训效果的重中之重，是体现培训专业性的有效载体。“星火计划”坚持专业导向，整合优质师资资源，推进培训方式创新。在培训中开发案例教学、组织行动学习、项目式互动交流等教学模式，强化师生互动、挖掘学员智慧，取得积极成效，深受学员好评。

三、培训管理严肃纪律、用心服务

“星火计划”严格遵守中央八项规定、中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》。培训中坚持“从严培训”、坚持培训考勤制度和请假制度，召开预备会，组建班委会、充分发挥班委会的作用，强调学员自我管理，促进学员身份转变。同时，坚持培训管理与培训服务的统一，寓管理于服务之中，听取学员合理建议，为学员营造良好的学习条件、生活条件，用优质服务赢得学员认可，增强学员配合管理的自觉性和积极性。

结业典礼上，学员们表示，通过本次高质高效的培训，要将所学、所思、所悟，结合实际岗位职责，转化为今后返回岗位的履职能力。

“星火计划”培训实施的根本目标是培养造就中国人寿发展事业需要的高质量人才，在培训中坚持德才兼备、以德为先，突出理想信念教育和党性教育，将能力培养贯穿始终，全面提高企业人才德才素质和履职能力。

欧洲杯下单平台将以此次培训为契机，结合欧洲杯下单平台红色资源优势，进一步拓宽校企合作维度，为培养企业高质量发展所需的高质量人才提供强有力的智力支持和服务保障。